ທ່ານຮັບຮູ້ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງຄວາມຜິດປົກກະຕິຂອງບຸກຄະລິກກະພາບແນວໃດ?


ຕອບ 1:

ຄວາມຜິດປົກກະຕິດ້ານບຸກຄະລິກຂອງຊາຍແດນມີອາການທີ່ນາງຢ້ານທີ່ຈະ ໜີ ແລະສ້າງຄວາມ ສຳ ພັນສ່ວນຕົວທີ່ບໍ່ ໝັ້ນ ຄົງ. (ຂ້ອຍກຽດຊັງເຈົ້າ, ຢ່າປ່ອຍຂ້ອຍເພາະວ່າປື້ມທີ່ມີຊື່ວ່າ BPD ມີສິດ.) ຜູ້ທີ່ເປັນໂຣກ BPD ຍັງມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະ ທຳ ຮ້າຍຕົວເອງແລະ / ຫຼືສວຍໃຊ້ເຫຼົ້າແລະຢາຫລາຍກ່ວາ PDs ອື່ນໆ. pd ປະຫວັດສາດມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະດຶງດູດຄວາມສົນໃຈໃຫ້ຊອກຫາຄວາມສົນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນ, ພວກເຂົາອາດຈະເປັນຄົນໂງ່, ນຸ່ງເຄື່ອງທີ່ພິເສດກວ່າເພື່ອດຶງດູດຄວາມສົນໃຈ, ແຕ່ບາງຄັ້ງມັນຍາກທີ່ຈະ ຈຳ ແນກລະຫວ່າງ HPD ແລະ BPD. ທ່ານສາມາດເຫັນຄົນທີ່ມີ NPD ທີ່ຮັກສະມາຊິກໃນຄອບຄົວຫຼາຍເມື່ອຄົນອື່ນຢູ່ອ້ອມຂ້າງ, ແຕ່ບໍ່ສົນໃຈພວກເຂົາເມື່ອພວກເຂົາບໍ່ພະຍາຍາມທີ່ຈະປະທັບໃຈຄົນພາຍນອກ. NPDs ອາດຈະມີຄວາມສົນໃຈຫຼາຍຕໍ່ຮູບຮ່າງຂອງຮ່າງກາຍ, ຄືກັບຜູ້ທີ່ເປັນໂຣກ HPD. ນັກ narcissists ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຫມູນໃຊ້ທ່ານຢ່າງເປີດເຜີຍເພື່ອໃຫ້ໄດ້ສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການ. ການລວບລວມຄົນທີ່ເປັນໂຣກ BPD, ແຕ່ວ່າມັນເປັນເລື່ອງປົກກະຕິເພາະວ່າພວກເຂົາພະຍາຍາມບໍ່ໃຫ້ຢູ່ລອດ. ຄົນທີ່ມີ NPD ຈະບໍ່ສາມາດສ້າງຄວາມເຂົ້າໃຈກັບທ່ານໄດ້. Antisocial (sociopaths, psychopaths) ຄົນທີ່ມີ APD ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະມີປະຫວັດການປະພຶດທີ່ບໍ່ມີປະຫວັດສາດມາຍາວນານ, ເລີ່ມຕົ້ນຕັ້ງແຕ່ເດັກນ້ອຍກັບສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນການຕັ້ງໄຟ, ທໍລະມານສັດ, ລະເມີດກົດ ໝາຍ, ແຕ່ບໍ່ມີຄວາມກິນ ແໜງ ຫຍັງເລີຍ. ຄົນທີ່ມີ NPD ບໍ່ສົນໃຈຖ້າພວກເຂົາເຈັບທ່ານ, ຄົນທີ່ມີ APD ມັກ ທຳ ຮ້າຍທ່ານ.

ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວປະຊາຊົນບໍ່ສົນໃຈ PDs ອື່ນໆເທົ່າທີ່ພວກເຂົາມີ. ດັ່ງນັ້ນທ່ານອາດຈະພະຍາຍາມແຍກແຍະລະຫວ່າງພວກມັນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຈຸດ ສຳ ຄັນແມ່ນວ່າຖ້າຄົນທີ່ຮັກມີພະຍາດ Parkinson, ພວກເຂົາຕ້ອງການການປິ່ນປົວແລະຖ້າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຮັບ, ພວກເຂົາ ຈຳ ເປັນຕ້ອງປ້ອງກັນຕົວເອງ.


ຕອບ 2:
  1. ຄວາມຜິດປົກກະຕິຂອງບຸກຄະລິກກະພາບແມ່ນຄວາມຜິດປົກກະຕິທາງດ້ານຈິດໃຈເຊິ່ງມີລັກສະນະພຶດຕິ ກຳ ຖາວອນ, ການຮັບຮູ້ແລະຄວາມຜິດປົກກະຕິຂອງປະສົບການທີ່ເກີດຂື້ນໃນຫຼາຍໆສະພາບການແລະມີຄວາມແຕກຕ່າງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຈາກວັດທະນະ ທຳ ຂອງແຕ່ລະບຸກຄົນ. ຮູບແບບເຫຼົ່ານີ້ພັດທະນາແຕ່ຫົວທີ, ມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວແລະມີສ່ວນພົວພັນກັບຄວາມກົດດັນຫຼືຄວາມພິການຫຼາຍ. ຄໍານິຍາມອາດຈະແຕກຕ່າງກັນເລັກນ້ອຍຂື້ນກັບແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ. ທັງປັດໃຈທາງພັນທຸ ກຳ ແລະສິ່ງແວດລ້ອມກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມຜິດປົກກະຕິ. ບາງລັກສະນະຊ້ອນກັນ. ມີ 10 ຄວາມບົກຜ່ອງດ້ານບຸກຄະລິກກະພາບທີ່ຖືກອະທິບາຍໄວ້ໃນປື້ມຄູ່ມື DSM-V ສຳ ລັບການວິນິດໄສແລະສະຖິຕິຂອງຄວາມຜິດປົກກະຕິດ້ານຈິດ. ພວກມັນແບ່ງອອກເປັນຄວາມບົກຜ່ອງດ້ານບຸກຄະລິກກະພາບຂອງກຸ່ມ A ແລະກຸ່ມ B. Cluster A ປະກອບມີຄວາມຜິດປົກກະຕິຂອງພະຍາດ paranoia, schizoid ແລະ schizotypical. Cluster B. ປະກອບມີຄວາມຜິດປົກກະຕິດ້ານບຸກຄະລິກກະພາບ. ບໍ່ເປັນລະບຽບບຸກຄະລິກລັກສະນະບໍ່ເປັນລະບຽບບຸກຄະລິກກະພາບ